La sostenibilidad no consiste \u00fanicamente en reducir el impacto ambiental. Tambi\u00e9n significa valorar a las personas, reforzar la relaci\u00f3n con el territorio, mejorar los procesos empresariales y construir relaciones transparentes con clientes, socios y proveedores.
Con la publicaci\u00f3n del Informe de sostenibilidad 2025, Spedimar presenta su trayectoria hacia un modelo de crecimiento cada vez m\u00e1s responsable, capaz de integrar resultados econ\u00f3micos, atenci\u00f3n al medio ambiente y valor social.
El documento se ha elaborado seg\u00fan el modelo desarrollado por la SUPSI y promovido por la C\u00e1mara de Comercio, Industria, Artesan\u00eda y Servicios del Cant\u00f3n del Tesino, con el apoyo de la Divisi\u00f3n de Econom\u00eda del DFE.
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Una visi\u00f3n completa de la sostenibilidad en la log\u00edstica<\/strong> Personas, formaci\u00f3n y bienestar en la empresa<\/strong> Un compromiso concreto con el futuro de la log\u00edstica<\/strong> <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Preguntas frecuentes<\/strong> <\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Informe de sostenibilidad 2025 de Spedimar: medio ambiente, personas, territorio y gobernanza en la log\u00edstica, con resultados y objetivos hasta 2028.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":65,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76],"tags":[],"class_list":["post-134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/134\/revisions\/135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Para Spedimar, hablar de sostenibilidad en la log\u00edstica significa considerar de forma conjunta cuatro dimensiones fundamentales:
protecci\u00f3n del medio ambiente;
bienestar y desarrollo de los empleados;
responsabilidad hacia la comunidad;
transparencia y calidad en la gesti\u00f3n empresarial.
Este enfoque nace de la convicci\u00f3n de que una empresa sostenible debe ser capaz de crear valor a largo plazo, no solo para la propia empresa, sino tambi\u00e9n para las personas y los grupos de inter\u00e9s con los que se relaciona a diario.
El objetivo es, por tanto, ir m\u00e1s all\u00e1 del env\u00edo individual y desarrollar una log\u00edstica m\u00e1s eficiente, innovadora y responsable.
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Las personas son uno de los elementos centrales de la trayectoria de sostenibilidad de Spedimar. En 2025 la empresa cont\u00f3 con 29 empleados, de los cuales 27 con contrato indefinido y 2 aprendices. Se presta especial atenci\u00f3n a la estabilidad laboral, la seguridad, la flexibilidad organizativa y la conciliaci\u00f3n entre vida profesional y personal.
A lo largo del a\u00f1o se impartieron 268 horas de formaci\u00f3n, con una inversi\u00f3n total superior a 10.000 CHF. Los cursos abarcaron distintos \u00e1mbitos, entre ellos seguridad, idiomas, procedimientos internos, aspectos legales y gesti\u00f3n de env\u00edos.
Entre las iniciativas dirigidas a los empleados figuran, adem\u00e1s, los beneficios sociales para la plantilla, la posibilidad de teletrabajo para los puestos compatibles, la gesti\u00f3n flexible de las horas extraordinarias y un sistema de bonificaciones y reconocimientos vinculado a los resultados y al rendimiento.
Invertir en competencias significa mejorar la calidad del servicio y, al mismo tiempo, ofrecer a las personas oportunidades concretas de desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n
Una log\u00edstica m\u00e1s respetuosa con el medio ambiente<\/strong>
El sector del transporte y la log\u00edstica genera inevitablemente impactos ambientales relacionados con el consumo de energ\u00eda, el uso de combustibles y las emisiones.
Por ello, Spedimar ha iniciado un proceso de seguimiento y mejora de su desempe\u00f1o ambiental, centrado en la eficiencia del transporte, la gesti\u00f3n de los consumos y la reducci\u00f3n del despilfarro.
En 2025 se complet\u00f3 la transici\u00f3n hacia una flota de veh\u00edculos totalmente conforme a la norma EURO 6 o a categor\u00edas ambientales equivalentes. La renovaci\u00f3n de la flota permite mejorar la eficiencia operativa y reducir las emisiones contaminantes generadas por las actividades de transporte.
La empresa promueve, adem\u00e1s:
la recogida selectiva de residuos;
el uso de papel reciclado;
el seguimiento del consumo energ\u00e9tico;
el an\u00e1lisis del impacto ambiental de algunas rutas;
la sensibilizaci\u00f3n interna sobre los temas de sostenibilidad.
El informe incluye tambi\u00e9n una primera estimaci\u00f3n de la huella ambiental de seis rutas representativas, que suman un total estimado de 271 env\u00edos anuales. Este an\u00e1lisis constituye una base \u00fatil para mejorar progresivamente la calidad de los datos e identificar nuevas oportunidades de optimizaci\u00f3n del transporte.<\/p>\n\n\n\n
Digitalizaci\u00f3n y objetivo \u00abpaper free\u00bb<\/strong>
Uno de los objetivos m\u00e1s importantes de la trayectoria ambiental de Spedimar es la digitalizaci\u00f3n de los procesos.
La empresa aspira, de hecho, a eliminar por completo el uso del papel para 2028.
Convertirse en una empresa sin papel no significa solo reducir el consumo de recursos. La digitalizaci\u00f3n tambi\u00e9n permite agilizar los flujos operativos, mejorar la gesti\u00f3n de la informaci\u00f3n, reducir los errores y hacer que los procesos empresariales sean m\u00e1s eficientes y trazables. Tecnolog\u00eda y sostenibilidad se convierten as\u00ed en dos elementos complementarios dentro de un proceso de innovaci\u00f3n que abarca a toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Responsabilidad social y v\u00ednculo con el territorio<\/strong>
La sostenibilidad de Spedimar incluye tambi\u00e9n un firme compromiso con la comunidad local.
A lo largo de 2025 la empresa apoy\u00f3 iniciativas sociales, deportivas y formativas, en colaboraci\u00f3n con asociaciones, escuelas y organizaciones de la regi\u00f3n.
Entre las actividades realizadas figuran el apoyo a la Associazione Fibrosi Cistica Ticinese, el patrocinio del equipo femenino del SC Balerna y las colaboraciones con Spedlogswiss para la formaci\u00f3n de aprendices.
Spedimar organiza adem\u00e1s jornadas de orientaci\u00f3n y de puertas abiertas dirigidas a los alumnos de secundaria y del Centro Professionale Commerciale de Chiasso, para que los j\u00f3venes puedan conocer m\u00e1s de cerca el mundo de la log\u00edstica, los env\u00edos y las actividades aduaneras.
Estas iniciativas confirman la voluntad de contribuir al desarrollo del territorio y de crear oportunidades concretas para las nuevas generaciones.<\/p>\n\n\n\n
Gobernanza, calidad y relaciones con los grupos de inter\u00e9s<\/strong>
Un crecimiento sostenible requiere tambi\u00e9n una gobernanza s\u00f3lida, transparente y orientada a la mejora continua.
Los valores en los que se basa la actividad de Spedimar son la honestidad, la organizaci\u00f3n, la ambici\u00f3n, la pasi\u00f3n y el m\u00e9todo. Estos principios gu\u00edan las relaciones con empleados, clientes, socios y proveedores.
La empresa obtuvo adem\u00e1s la certificaci\u00f3n OEA (AEO) en 2023 y la certificaci\u00f3n ISO 9001 en 2025.
La certificaci\u00f3n ISO 9001 supone un paso m\u00e1s hacia la estandarizaci\u00f3n de los procesos, la medici\u00f3n del desempe\u00f1o y la mejora continua de la calidad del servicio.
Tambi\u00e9n la selecci\u00f3n de proveedores se gestiona mediante criterios estructurados, que tienen en cuenta no solo los aspectos econ\u00f3micos y t\u00e9cnicos, sino tambi\u00e9n la fiabilidad, el cumplimiento normativo, la \u00e9tica y la sostenibilidad.<\/p>\n\n\n\n
Los objetivos de los pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong>
El Informe de sostenibilidad 2025 no es solo una fotograf\u00eda de las actividades realizadas, sino tambi\u00e9n un punto de partida para los pr\u00f3ximos objetivos.
Entre las principales metas fijadas por Spedimar figuran:
mayor implicaci\u00f3n de los grupos de inter\u00e9s en los procesos de toma de decisiones para 2026;
desarrollo de un plan estructurado de reducci\u00f3n de emisiones en el bienio 2026-2027;
obtenci\u00f3n de la certificaci\u00f3n IATA para 2027;
acompa\u00f1amiento de un aprendiz hasta la finalizaci\u00f3n de su formaci\u00f3n para 2027;
eliminaci\u00f3n completa del uso del papel para 2028.
Estos objetivos demuestran la voluntad de integrar cada vez m\u00e1s sostenibilidad, innovaci\u00f3n y crecimiento empresarial.<\/p>\n\n\n\n
El Informe de sostenibilidad 2025 representa para Spedimar un compromiso con una mayor transparencia y un camino de mejora continua.
Medir las actividades, comunicar los resultados y definir objetivos concretos significa asumir la responsabilidad de las propias decisiones y prepararse para los retos futuros del sector log\u00edstico.
Para Spedimar, sostenibilidad significa seguir moviendo mercanc\u00edas y conectando mercados, haciendo crecer al mismo tiempo a las personas, el territorio y la calidad de los servicios que ofrece.
No solo un proveedor, sino su socio.
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\u00bfQu\u00e9 es el Informe de sostenibilidad de Spedimar?
Es el documento en el que Spedimar presenta sus actividades, resultados y objetivos en materia ambiental, social, econ\u00f3mica y de gobernanza.
\u00bfQu\u00e9 iniciativas ambientales ha llevado a cabo Spedimar?
Entre las principales iniciativas figuran la renovaci\u00f3n de la flota conforme a la norma EURO 6, el seguimiento de los consumos, la recogida selectiva de residuos, el uso de papel reciclado y el inicio de an\u00e1lisis sobre el impacto ambiental del transporte.
\u00bfCu\u00e1les son los objetivos futuros de Spedimar?
Entre los principales objetivos figuran la reducci\u00f3n de las emisiones, una mayor digitalizaci\u00f3n de los procesos, la implicaci\u00f3n de los grupos de inter\u00e9s y el logro del objetivo \u00abpaper free\u00bb para 2028.<\/p>\n\n\n\n