{"id":84,"date":"2026-10-15T10:45:48","date_gmt":"2026-10-15T08:45:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/?p=84"},"modified":"2026-10-15T10:45:49","modified_gmt":"2026-10-15T08:45:49","slug":"nachhaltigkeitsbericht-2025-spedimar-logistik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.spedimar.ch\/news\/de\/nachhaltigkeitsbericht-2025-spedimar-logistik\/","title":{"rendered":"Nachhaltigkeitsbericht 2025: nachhaltige Logistik bei Spedimar"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nachhaltigkeit bedeutet nicht nur, die Umweltbelastung zu verringern. Sie bedeutet auch, Menschen wertzusch\u00e4tzen, die Verbindung zur Region zu st\u00e4rken, betriebliche Prozesse zu verbessern und transparente Beziehungen zu Kunden, Partnern und Lieferanten aufzubauen.<br>Mit der Ver\u00f6ffentlichung des Nachhaltigkeitsberichts 2025 zeigt Spedimar ihren Weg hin zu einem immer verantwortungsvolleren Wachstumsmodell, das wirtschaftliche Ergebnisse, Umweltbewusstsein und gesellschaftlichen Mehrwert miteinander verbindet.<br>Der Bericht wurde nach dem von der SUPSI entwickelten Modell erstellt, das von der Handelskammer des Kantons Tessin (Camera di commercio, dell&#8217;industria, dell&#8217;artigianato e dei servizi del Cantone Ticino) mit Unterst\u00fctzung der Abteilung Wirtschaft des DFE gef\u00f6rdert wird.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein ganzheitlicher Blick auf Nachhaltigkeit in der Logistik<\/strong><br>F\u00fcr Spedimar bedeutet Nachhaltigkeit in der Logistik, vier grundlegende Dimensionen gemeinsam zu betrachten:<br>Schutz der Umwelt;<br>Wohlbefinden und Entwicklung der Mitarbeitenden;<br>Verantwortung gegen\u00fcber der Gemeinschaft;<br>Transparenz und Qualit\u00e4t in der Unternehmensf\u00fchrung.<br>Dieser Ansatz beruht auf der \u00dcberzeugung, dass ein nachhaltiges Unternehmen langfristig Werte schaffen muss \u2013 nicht nur f\u00fcr sich selbst, sondern auch f\u00fcr die Menschen und Anspruchsgruppen, mit denen es t\u00e4glich in Beziehung steht.<br>Ziel ist es daher, \u00fcber die einzelne Sendung hinauszudenken und eine effizientere, innovativere und verantwortungsvollere Logistik zu entwickeln.<br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Menschen, Weiterbildung und Wohlbefinden im Unternehmen<\/strong><br>Die Menschen sind eines der zentralen Elemente auf dem Nachhaltigkeitsweg von Spedimar. Im Jahr 2025 z\u00e4hlte das Unternehmen 29 Mitarbeitende, davon 27 mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 2 Lernende. Besonderes Augenmerk gilt der Besch\u00e4ftigungssicherheit, der Sicherheit am Arbeitsplatz, der organisatorischen Flexibilit\u00e4t und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.<br>Im Laufe des Jahres wurden 268 Weiterbildungsstunden durchgef\u00fchrt, mit einer Gesamtinvestition von \u00fcber CHF 10&#8217;000. Die Kurse deckten verschiedene Bereiche ab, darunter Sicherheit, Sprachen, interne Abl\u00e4ufe, rechtliche Aspekte und Sendungsabwicklung.<br>Zu den Massnahmen f\u00fcr die Mitarbeitenden geh\u00f6ren ausserdem betriebliche Sozialleistungen, die M\u00f6glichkeit von Homeoffice f\u00fcr geeignete T\u00e4tigkeiten, eine flexible Handhabung von \u00dcberstunden sowie ein Bonus- und Anerkennungssystem, das an Ergebnisse und Leistung gekoppelt ist.<br>In Kompetenzen zu investieren heisst, die Servicequalit\u00e4t zu verbessern und den Menschen zugleich konkrete Chancen f\u00fcr ihre berufliche Entwicklung zu bieten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Eine umweltbewusstere Logistik<\/strong><br>Die Transport- und Logistikbranche verursacht unweigerlich Umweltauswirkungen durch Energieverbrauch, Treibstoffeinsatz und Emissionen.<br>Deshalb hat Spedimar einen Prozess zur \u00dcberwachung und Verbesserung ihrer Umweltleistung gestartet, mit Schwerpunkt auf effizienten Transporten, dem Management des Verbrauchs und der Vermeidung von Verschwendung.<br>2025 wurde die Umstellung auf eine Fahrzeugflotte abgeschlossen, die vollst\u00e4ndig den EURO-6-Normen oder gleichwertigen Umweltkategorien entspricht. Die Erneuerung der Flotte steigert die betriebliche Effizienz und senkt die Schadstoffemissionen der Transportt\u00e4tigkeit.<br>Das Unternehmen f\u00f6rdert ausserdem:<br>die Abfalltrennung;<br>die Verwendung von Recyclingpapier;<br>die \u00dcberwachung des Energieverbrauchs;<br>die Analyse der Umweltauswirkungen einzelner Strecken;<br>die interne Sensibilisierung f\u00fcr Nachhaltigkeitsthemen.<br>Der Bericht enth\u00e4lt zudem eine erste Sch\u00e4tzung des \u00f6kologischen Fussabdrucks f\u00fcr sechs repr\u00e4sentative Strecken mit insgesamt gesch\u00e4tzt 271 Sendungen pro Jahr. Diese Analyse bildet eine n\u00fctzliche Grundlage, um die Datenqualit\u00e4t schrittweise zu verbessern und neue M\u00f6glichkeiten zur Optimierung der Transporte zu erkennen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Digitalisierung und Ziel \u201epapierlos\u201c<\/strong><br>Eines der wichtigsten Ziele auf dem Umweltweg von Spedimar ist die Digitalisierung der Prozesse.<br>Das Unternehmen strebt an, bis 2028 vollst\u00e4ndig auf Papier zu verzichten.<br>Papierlos zu werden bedeutet nicht nur, weniger Ressourcen zu verbrauchen. Die Digitalisierung beschleunigt auch die operativen Abl\u00e4ufe, verbessert das Informationsmanagement, reduziert Fehler und macht die Unternehmensprozesse effizienter und besser nachvollziehbar. Technologie und Nachhaltigkeit werden so zu zwei sich erg\u00e4nzenden Elementen eines Innovationsprozesses, der die gesamte Organisation umfasst.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Soziale Verantwortung und Verbundenheit mit der Region<\/strong><br>Die Nachhaltigkeit von Spedimar umfasst auch ein starkes Engagement f\u00fcr die lokale Gemeinschaft.<br>Im Jahr 2025 unterst\u00fctzte das Unternehmen soziale, sportliche und bildungsbezogene Initiativen und arbeitete dabei mit Vereinen, Schulen und Organisationen aus der Region zusammen.<br>Dazu geh\u00f6ren die Unterst\u00fctzung der Associazione Fibrosi Cistica Ticinese (Tessiner Verein f\u00fcr Cystische Fibrose), das Sponsoring des Frauenteams des SC Balerna sowie die Zusammenarbeit mit Spedlogswiss bei der Ausbildung der Lernenden.<br>Spedimar organisiert zudem Informations- und Schnuppertage f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler der Sekundarstufe (scuole medie) und des Centro Professionale Commerciale in Chiasso und gibt jungen Menschen so die M\u00f6glichkeit, die Welt der Logistik, der Spedition und der Zollt\u00e4tigkeit aus der N\u00e4he kennenzulernen.<br>Diese Initiativen bekr\u00e4ftigen den Willen, zur Entwicklung der Region beizutragen und konkrete Chancen f\u00fcr die jungen Generationen zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Governance, Qualit\u00e4t und Beziehungen zu den Anspruchsgruppen<\/strong><br>Nachhaltiges Wachstum erfordert auch eine solide, transparente und auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtete Unternehmensf\u00fchrung.<br>Die Werte, auf denen die T\u00e4tigkeit von Spedimar beruht, sind Ehrlichkeit, Organisation, Ehrgeiz, Leidenschaft und Methodik. Diese Grunds\u00e4tze pr\u00e4gen die Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden, Partnern und Lieferanten.<br>Das Unternehmen hat ausserdem 2023 die AEO-Zertifizierung und 2025 die Zertifizierung nach ISO 9001 erhalten.<br>Die ISO-9001-Zertifizierung ist ein weiterer Schritt hin zur Standardisierung der Prozesse, zur Leistungsmessung und zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalit\u00e4t.<br>Auch die Auswahl der Lieferanten erfolgt nach strukturierten Kriterien, die nicht nur wirtschaftliche und technische Aspekte ber\u00fccksichtigen, sondern auch Zuverl\u00e4ssigkeit, Konformit\u00e4t, Ethik und Nachhaltigkeit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Die Ziele der kommenden Jahre<\/strong><br>Der Nachhaltigkeitsbericht 2025 ist nicht nur eine Momentaufnahme der umgesetzten Aktivit\u00e4ten, sondern auch ein Ausgangspunkt f\u00fcr die n\u00e4chsten Ziele.<br>Zu den wichtigsten Zielen, die Spedimar festgelegt hat, geh\u00f6ren:<br>st\u00e4rkerer Einbezug der Anspruchsgruppen in Entscheidungsprozesse bis 2026;<br>Entwicklung eines strukturierten Plans zur Emissionsreduktion in den Jahren 2026\u20132027;<br>Erlangung der IATA-Zertifizierung bis 2027;<br>Begleitung einer bzw. eines Lernenden bis zum Abschluss der Ausbildung bis 2027;<br>vollst\u00e4ndiger Verzicht auf Papier bis 2028.<br>Diese Ziele zeigen den Willen, Nachhaltigkeit, Innovation und Unternehmenswachstum immer st\u00e4rker miteinander zu verbinden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ein konkretes Engagement f\u00fcr die Zukunft der Logistik<\/strong><br>Der Nachhaltigkeitsbericht 2025 steht f\u00fcr das Engagement von Spedimar f\u00fcr mehr Transparenz und einen Weg der kontinuierlichen Verbesserung.<br>T\u00e4tigkeiten zu messen, Ergebnisse zu kommunizieren und konkrete Ziele festzulegen bedeutet, Verantwortung f\u00fcr die eigenen Entscheidungen zu \u00fcbernehmen und sich auf die k\u00fcnftigen Herausforderungen der Logistikbranche vorzubereiten.<br>F\u00fcr Spedimar bedeutet Nachhaltigkeit, weiterhin Waren zu bewegen und M\u00e4rkte zu verbinden und dabei zugleich die Menschen, die Region und die Qualit\u00e4t der angebotenen Dienstleistungen wachsen zu lassen.<br>Nicht nur ein Dienstleister, sondern Ihr Partner.<br><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FAQ<\/strong><br>Was ist der Nachhaltigkeitsbericht von Spedimar?<br>Es ist das Dokument, in dem Spedimar ihre Aktivit\u00e4ten, Ergebnisse und Ziele in den Bereichen Umwelt, Soziales, Wirtschaft und Governance darlegt.<br>Welche Umweltinitiativen hat Spedimar umgesetzt?<br>Zu den wichtigsten Initiativen geh\u00f6ren die Erneuerung der Flotte nach den EURO-6-Normen, die \u00dcberwachung des Verbrauchs, die Abfalltrennung, die Verwendung von Recyclingpapier und erste Analysen zu den Umweltauswirkungen der Transporte.<br>Welche Ziele verfolgt Spedimar f\u00fcr die Zukunft?<br>Zu den wichtigsten Zielen geh\u00f6ren die Reduktion der Emissionen, eine st\u00e4rkere Digitalisierung der Prozesse, der Einbezug der Anspruchsgruppen und das Ziel, bis 2028 papierlos zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nachhaltigkeitsbericht 2025 von Spedimar: Mitarbeitende, Umwelt, Digitalisierung, regionales Engagement und Ziele f\u00fcr eine verantwortungsvolle 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